河南化工职业学院教学能手评选办法
为进一步加强教师队伍建设，不断提高我院教师的教学水平，全面推进职业教育发展，培养典型，树立标兵，从而带动教师队伍整体水平的提高，特制定此评选办法。
一、评选对象
从事教育教学工作的专兼职教师。
二、评选时间
每年9月份系部推荐，次年5月份总评。
三、评选条件
1.思想素质：具有高尚的职业道德，热爱党的教育事业，做到为人师表、务实进取、爱岗敬业、团结协作、乐于奉献。
2.专业水平：具有坚实的专业理论知识和现代教学理念，教学基本功扎实，在学院举行各类专业技能竞赛中成绩突出。
3.教学水平：教学理念新，能学以致用，能够积极用信息化手段开发信息化资源。教学目标明确，重视学生能力培养和学法指导，教法灵活多样，难重点把握准确，课堂气氛和谐，教学效果好，深受广大教师、学生的欢迎。
4.年度考核：近两学期都承担教学任务。专职教师平均年工作量不少于360课时；行政兼职教师平均年工作量不少于120课时。教学效果学生评价为优等范围内，到课率不低于95%。
5.在推荐年限内，教学工作中通报有教学事故和受到批评的教师，不予推荐。
四、评选办法
1.系部推荐申报
各教学单位根据评选细则，对照评选对象和条件，也可制定系部推荐办法，按照系部专兼职教师总人数的10%比例组织推荐，全院每年评选15—20名教学能手。
2.学院对申报的教学能手进行师德修养、课堂教学能力、学生评价、教学工作量、教师技能竞赛等方面的量化考核。具体为：师德修养占10%；课堂教学能力占20%；学生评价占30%；教学工作量占10%；教师技能竞赛占30%，在教师技能竞赛中取得优异成绩的优先推荐。
五、评选程序
1.系部推荐报名，填写推荐表（见附件2）
2.教务处、各教学单位集中组织安排被推荐人上公开课进行测评。
3.学校教学能手评选小组进行考核评比，初评出教学能手。
4.报领导班子研究决定。
六、教学能手评选工作领导小组：
组 长：郭改英
副组长：姚 勇
成 员：蒋清民 赵玉奇 陈君丽
办公室主任：赵玉奇
办公室副主任：朱明悦
办公室成员：刘振民 张 虎 蔡庄红 刘新奇
徐咏冬 孙 勇 黄振中 袁宜芝
杨秀琴 杜建强 白亚丽 许 建
周 燕 黄绿欣 李凤银 赵 扬
李 敬 张召哲 崔 琳 徐 涛
办公室设在教务处。
七、评选活动时间安排及其他
1.本次评选活动从2015年12月20日开始组织推荐；2016年4月进行个人公开课评选；6月结束。
2.被评选出的教学能手在每年教师节进行表彰。
附件2
编号：
河南化工职业学院
教学能手大赛候选人推荐表
候 选 人：
教学专业领域： （课程与任务）
推荐系部（盖章）
填 表 时 间：
填 表 说 明
1.本表用黑色笔填写，也可直接打印，不要以剪贴代填。字迹要求清楚、工整。
2.封面总编号由学院统一编写。
3.申请人填写的内容，所在系部负责审核。所填内容必须真实、可靠。
4.如表格篇幅不够，可另附纸。
一、候选人基本情况
姓 名
出生年月
性别
政治面貌
民 族
职业资格证书
及获取时间
专业技术职务
行政职务
及任命时间
从事相关专业领域教学时间累计(年)
电子信箱
手机号码
何时何地
受何奖励
学生评价情况
主要学习培训经历
起止时间
学校/培训单位
所学专业/培训项目
相关产业领域主要工作经历
起止时间
工作单位
所从事专业领域及岗位
近5年主要教学工作经历
起止时间
工作单位
所从事教学专业领域
及岗位
年教学
时数
二、候选人教学工作情况
1．专业教学资源建设
教学内容与
课程开发改革
实训实习
项目设计
实训实习
条件改善
教材及相关教学资料建设与使用
2．因材施教做法及效果
3．教学组织特点及效果
4．教学考核方法改革及效果
5．教学思想、教育理论等研究的创新成果及教学运用成效
6．候选人近期推进专业建设与教学改革的设想及实施方案
三、推荐、评审意见
系部对
候选人
教学工作的
评价意见
负责人（签字） （公章）
年 月 日
教务处
意 见
负责人（签字） （公章）
年 月 日
专家组
意 见
组长（签字） （公章）
年 月 日
附件3
河南化工职业学院教学能手候选人参赛内容汇总表
候选人： 所在系部：
时间
（具体时间）
地点
（楼、教室）
课程名称
课程性
（理论、实验）
所属专业
学生班级
学生
人数
备注
附件4
河南化工职业学院教学能手候选人推荐汇总表
推荐系部（盖章）：
排序
候选人
年龄
专业技术职务/职业资格证书
行政职务
主讲课程/教学专业领域
所属系部
备注
附件5
河南化工职业学院
教学能手候选人主要业绩附表
姓 名
出生年月
性别
政治面貌
民族
专业技术职务
本 赛 季 主 要 业 绩
师德修养
教学工作量
课堂教学能力综述
学生评价
教师技能竞赛情况
备注：填写内容为上年6月至本年5月的基本情况
