为全面了解康养护理学院发展现状，进一步夯实办学基础、优化专业布局，精准破解学院发展难题，4月2日，校长薄新党、校党委副书记、工会主席陈君丽一行深入康养护理学院开展调研工作。教务处、科研外事处、招生就业与校企合作处、院长办公室相关负责人陪同调研。康养护理学院党总支书记张忠勇、院长王风云及学院骨干教师代表参加调研座谈会，会议由教务处处长孙勇主持。

座谈会上，王风云首先围绕学院发展情况作详细汇报。她重点从学院专业群建设规划、专业布局、师资队伍结构、“五项关键要素”建设、校企合作、国际化办学、教科研成果等发展现状切入，客观剖析了学院当前在高层次人才引进、校企合作、师资结构、实训场地等方面面临的困难，并结合康养产业发展趋势，提出了学院下一步在专业升级、校企深度合作、人才培养模式创新等方面的规划与打算，为学院发展理清了思路。

随后，张忠勇聚焦学生管理、就业创业推进、辅导员队伍建设等方面展开汇报。全面梳理学院现阶段发展成效、特色亮点与工作短板，同时就工作遇到的瓶颈问题、发展阻碍进行深入剖析，对下一步推进学院提质升级、补齐发展短板、夯实办学实力提出思路举措与意见建议。

参会的骨干教师代表也结合学院各专业发展、自身教学科研实际，就教学资源整合、青年教师成长等问题积极发言，为学院发展建言献策。

在认真听取汇报和发言后，陈君丽副书记作总结讲话。她对康养护理学院近年来在人才培养、学科建设、学生管理、竞赛成果等方面取得的成绩给予充分肯定，同时对学院未来发展提出殷切期望。她强调，学院要紧密围绕康养产业需求，解放思想，抢抓机遇，进一步强化专业特色，优化专业布局，专业建设要对接产业规划，优化课程体系，深挖专业特色，持续提升内涵建设。加强师资队伍建设，尤其要关注青年教师的成长与发展；要以开放视野加强校企合作，创新产教融合路径，推动老年保健与管理等专业向国家级高水平专业迈进。要创新学生管理方式方法，提升学生综合素质与就业竞争力，为社会培养更多高素质康养护理人才。

最后，薄新党校长作总结发言。他指出，康养护理学院作为学校对接健康中国战略、服务地方康养产业发展的重要载体，肩负着培养专业康养人才的重要使命。学校高度认可学院在学科建设、专业发展、实训育人等方面取得的成绩，以及学院班子的履职成效和全体教职工的实干担当，对学院未来发展提出五点希望。一是强化班子引领，凝聚团队合力。打造团结务实、担当作为、锐意进取的教师团队，以坚强班子带动学院整体干事创业氛围，凝聚起推动学院发展的强大合力。二是锚定办学定位，走特色发展之路。紧密围绕学校发展大局和区域产业需求，科学规划专业布局，打造专业特色，实现差异化发展。三是深化产教融合，促进就业创业。精准对接行业企业需求，动态优化专业设置，创新校企合作模式，将产业资源转化为育人资源，提升毕业生就业竞争力，全力做好就业创业服务工作。四是抓实能力提升，助力教师成长。构建多层次师资培训体系，常态化开展教学研讨与技能历练，为教师搭建成长平台，全面提升教师队伍的教学、科研与实践能力。五是坚守育人初心，筑牢安全底线。始终把人才培养作为核心任务，抓实抓细学生日常管理，严守校园安全底线，确保学院各项工作平稳有序，为学校高质量发展贡献力量。

此次调研为康养护理学院的发展明确了方向，也为学校职能部门与学院之间搭建了沟通交流的桥梁。康养护理学院将以此次调研为契机，认真落实校领导的指示要求，扎实推进各项工作，努力开创学院发展新局面。

（作者：杨丽萍，一审：刘思阳，二审：景淼，三审：张忠勇）