为继续推进护理学院2022届毕业生就业工作，持续做好困难毕业生群体就业帮扶，8月24日副校长薄新党赴护理学院参加2022届毕业生就业工作调研会。参会的有学校校企合作与就业处相关负责人，护理学院党政负责人，就业专员及2022届毕业班辅导员代表，会议由杨明杰主持。

首先杨明杰汇报了护理学院2022届毕业生就业工作基本情况，困难毕业生群体就业帮扶工作采取的措施，工作中遇到的问题及解决方案。接着辅导员代表刘丽等围绕就业去向落实率较低原因、下一步采取措施、困难群体毕业生帮扶开展情况、未就业困难毕业生就业落实情况和就业工作中遇到的问题进行分析和交流发言。刘思阳老师就开展就业工作做了经验分享。

最后薄校长做总结讲话，他首先对护理学院代表河南省参加全国护理技能大赛取得一等奖表示祝贺，同时对护理学院的就业工作表示充分肯定。他表示近几年受疫情影响，就业形势严峻，相信在党中央的坚强领导下，就业形势会越来越好。一是要引导毕业生正确看待疫情及经济下行所带来的严峻就业形势，树立“先就业，后择业”理念，把握机会，珍惜当下。二是要通过访企拓岗等各种有效措施为毕业生提供充足的就业岗位，实现学生高质量就业。三是就业数据确保真实准确，不能弄虚作假，尤其是灵活就业毕业生，要按照上级有关要求加强核查力度，确保就业数据真实有效。四是要用爱心、耐心、贴心做好困难群体毕业生帮扶工作。

护理学院将以此次会议为契机，持续为毕业生提供就业指导和帮扶工作，做到“离校不离线、服务不间断”，确保护理学院毕业生就业工作任务圆满完成。